お知らせ

会社のルールブックである就業規則の作成が、法律の義務だけでなく、昨今、社員との争い回避のために作成が求められております。就業規則がない会社様も、すでに存在するが確認・修正を要する会社様もスポット（単発）契約でお引き受けいたしますの是非ご相談ください。