報酬料金

報酬料金の基準は下記の通りとなります。　※価格は消費税別表示です。

労務顧問のみの契約は、
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
事務手続代行は、社会保険労働保険の事務手続も合わせて当所で行う顧問契約です。
事務は社内でできるが、労務相談を継続的に頼みたいという場合には、
労務顧問のみの顧問契約が適しています。

また、事務手続についても一括で依頼したいという場合には、
一括での顧問契約をご検討ください。
日々の事務手続の中から労務管理を的確に行うことができますので、
当所では一括の顧問契約をご利用されることを推奨しています。

顧問契約を結ばず、案件毎のご契約を希望される場合です。料金については最低表示であり、業務内容により変動します。

①単独案件	2万円～（労働問題、退職、採用、賃金、労働時間等についての助言、確認、提案）
②就業規則（修正）	3万円～（規定量により変動）
③就業規則（新規作成）	5万円～（従業員数により変動）
④雇用保険の手続き	1万円～
⑤社会保険の手続き	1万円～
⑥労災保険の手続き	1万円～
⑦各種年金の手続き	着手金1万円+初回年金額の2ヶ月分
⑧助成金の申請	着手金1万円+成功報酬15％（顧問契約を結んでいる場合は10%）
⑨説明会・勉強会の講師	2万円～（労務に関する内容で1時間を基本とします）

顧問契約しない場合	初回電話相談無料（2回目以降：有料）
顧問契約する場合	月額8,000円（何度でも相談可）

　　※顧問契約された方に対しては、相談の他、各種行政機関（労基署・年金事務所等）へ書類提出代行・代理相談も
　　　請け負います。